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Motiver ses salariés


Dirigeant d’entreprise, il existe des solutions socialement avantageuses pour motiver vos collaborateurs, en les associant à l’évolution de critères de performance prédéfinis (Intéressement), aux résultats de l’entreprise (Participation), pour les fidéliser, en favorisant leur possibilité d’épargne (Plan Epargne Entreprise). Leader historique sur le marché de l’épargne salariale, la Banque Populaire, vous propose des solutions « clé en main ».


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